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杭州仰儀科技有限公司成立于2006年,浙儀旗下實驗室事業(yè)群成員,是一家從事專業(yè)化工與新能源檢測儀器研發(fā)與生產銷售的國家高新技術企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè),擁有國家級博士后科研工作站。我們在溫度測量與發(fā)生、測試容器制備、儀器集成與數據分析等核心技術上有深度積累,是化工領域測試儀器設備、解決方案的專業(yè)開發(fā)者。
產品線主要有鋰電池熱測試、熱分析與量熱、理化參數測試、燃爆特性測試和化學品物理危險測試等,產品綜合性能達到國際先進水平,在應急管理、貨物運輸、海關監(jiān)管、市場監(jiān)管、環(huán)境保護、高等院校、科研院所、大型企業(yè)及第三方檢測等機構具有廣泛應用且口碑良好。


  • 2006
  • 30
  • 500+
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  1. 崗位名稱
  2. 所屬部門
  3. 招聘人數
  4. 學歷要求
  5. 在線應聘
  • 博士后(應用工程師)
  • 應用研究院
  • 1
  • 博士及以上
  • 投遞簡歷
崗位職責:

研究方向:熱分析及量熱,鋰電池安全

1.負責行業(yè)技術應用項目方案設計;

2.提出技術創(chuàng)新及原創(chuàng)儀器構想;

3.負責技術應用背景調研;

4.配合銷售部門,提供售前技術支持;

5.配合市場部門,進行技術交流及宣傳。

任職要求:

1.年齡在35周歲以下,博士學位;

2.新能源、鋰電池、化學、化工、材料等相關專業(yè)背景;

3.對儀器開發(fā)有強烈的興趣,具有學科交叉思維和跨科學知識靈活運用能力,具備較強的工程能力。


【薪酬說明】

以博士后招收進站,在站期間薪酬水平30~40萬元/年,出站后薪酬另議,同時享受各類人才補貼預計100萬元。


郵箱: hr@zi.com.cn 熱線:400-117-8708
  • 硬件工程師(產品線經理)
  • 研發(fā)部
  • 1
  • 本科及以上
  • 投遞簡歷
崗位職責:

1.根據項目任務書,理解用戶需求,分解技術需求;

2.負責或參與新研產品方案制定與前期驗證;

3.負責硬件方案設計、開發(fā)與調試,包括電路圖設計、PCB板繪制、電路調試以及嵌入式軟件編程;

4.編寫完整規(guī)范的研發(fā)文檔與技術測試報告;

5.對生產提供技術指導,對產品硬件進行升級和維護。

任職要求:

1.本科及以上學歷,測控、儀器及自動化等相關專業(yè),5年以上儀器儀表或自動化產品開發(fā)經驗;

2.具有扎實的專業(yè)知識和良好的分析、設計、調試能力,對儀器開發(fā)有強烈的興趣與愛好;

3.熟練使用開發(fā)軟件設計原理圖和PCB,精通C語言及嵌入式軟件編寫;

4.具有溫度、壓力等物理量的測量與控制以及PID算法開發(fā)經驗者優(yōu)先;

5.具有良好的設計風格和文檔編寫能力;

6.具有較強的責任心和團隊合作精神。


【薪酬說明】

35~50萬元/年


郵箱: hr@zi.com.cn 熱線:400-117-8708
  • 機械工程師
  • 研發(fā)部
  • 1
  • 本科及以上
  • 投遞簡歷
崗位職責:

1.根據項目任務書,理解用戶需求,分解技術需求;

2.組織或參與產品方案的設計和評審;

3.負責完成產品二維、三維機械結構設計和開發(fā)工作,輸出產品零部件圖和裝配圖,絲印文件等;

4.負責器件和材料選型,機械和附件B0M的編制和維護;

5.負責產品結構相關參數調試和測試;

6.負責設計文檔及生產文檔輸出;

7.對產品的裝配和生產提供技術支持。

任職要求:

1.本科以上學歷,儀器、機械、機電一體化、自動化相關專業(yè);

2.5年以上機械或者結構設計相關工作經歷,熟悉機械零部件的加工工藝;

3.具有精密機械設計背景或熱力學背景為佳;

4.具備良好的設計風格和較強的文檔編寫能力,能根據公司要求提供完整的研發(fā)文檔;

5.具有鉆研、團隊合作和敬業(yè)精神。


【薪酬說明】

30~40萬元/年


郵箱: hr@zi.com.cn 熱線:400-117-8708
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